| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》，职业咨询属于工伤人员康复治疗范围之一，应当由工伤人员享受相应的康复治疗服务。至于是否需要相关证明材料，如职业病诊断证明、工伤鉴定书等，则需要根据实际情况具体分析。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十九条规定：工伤人员有权根据职业病防治规定、医疗卫生部门规定或者地方政府制定的工伤人员职业康复治疗规定，享受职业病诊断、康复治疗和评估、职业咨询等康复治疗服务；
2.《工伤保险条例》第二十条规定：工伤人员康复治疗应当按照职业病防治规定、医疗卫生部门规定和地方政府制定的工伤人员职业康复治疗规定执行；
3.《劳动能力鉴定规定》第四条规定：工伤人员劳动能力鉴定应当遵循“客观、科学、公正、准确”的原则；
4.《社会保险法实施条例》第五十二条规定：个人因病或者非因工负伤，经有关部门认定需要接受职业培训的，按照规定执行。
综上，对于工伤人员的职业咨询是否需要相关证明材料，需视具体情况而定。但工伤人员享有职业康复治疗权利，职业咨询属于康复治疗服务之一，应当得到保障。
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