| 释义 |
法律分析：工伤赔偿金一般只包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金、一次性工亡补助金等。职业咨询费用是否包括在其中，应该根据实际情况具体分析，如符合以下情形之一，可以予以赔偿：
1. 受害人因工作受到精神创伤，导致职业能力下降，需要职业咨询师的帮助进行心理康复；
2. 受害人因工作原因患上职业病，需要职业咨询师的帮助进行职业转换。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：“职工在工作中发生的工伤、职业病，医疗机构的治疗费用，由职工所在企业或者事业单位及其用人单位支付。”其中，“治疗费用”包括医药费、住院伙食费、住院费、康复费等。职业咨询费用并未在其中明确规定；
2. 根据《劳动能力鉴定办法》，劳动能力鉴定中包含职业咨询内容，此时职业咨询费用可以计入伤残补助金；
3. 针对职业病的处理，在职业病鉴定和劳动能力鉴定中，职业咨询是重要的康复项目之一。因此，如果受害人因职业病需要进行职业咨询康复，职业咨询费用可以纳入伤残补助金的计算范围内。
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