单位开的离职证明原因和实际原因不符-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位开的离职证明原因和实际原因不符
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁追究公司的法律责任。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	新刑法对销售有毒食品罪的量刑标准满足什么要件构成销售有毒食品罪? 清远找律师诉讼收费项目有哪些,律师费范围参考实施行政强制措施为什么要制作现场笔录？出国要办什么证件银行卡被冻结要去公安局说明情况吗临时牌最多可以申请多少次未签订劳动合同的法律规定有哪些未签劳动合同法律条款志愿者国家补贴标准怎么规定的志愿者国家补贴标准是什么新型合作医疗报销标准企业不在本地如何仲裁审计人员审计哪些材料来取得证明材料交通事故主要责任能否报工伤什么情况可以报工伤？公安机关办案协作法规内容总公司和分公司能否参加参加同一个项目的投标无效婚姻案件能按撤诉处理吗第三人撤销之诉婚姻无效请求会被受理吗夫妻起诉离婚要几次才能解除婚姻关系婚姻关系无效能否撤诉多年的离婚诉讼怎么解除婚姻关系女子5年4次要解除关系法院为啥不判离第二次起诉离婚会判断结果吗 basic work of economic reckoning basileus basis basis basis basis for an action basis in custom basis of allotment basis of apportionment basis of assessment basis of formation basis of incorporation basis of marriage basis of punishment basis of taxation basis of valuation clause basis rate of the central bank bastard bastard bastarda bastard aine Bastard, Bastard Eigne', Bastardy Bastard, Bastard Eigne', Bastardy2 bastard elder bastardization

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