释义 |
具备以下条件劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 法律依据: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 成立反担保需要具备什么条件 反担保成立需要以下条件: 1、第三人先向债权人提供了担保,才能有权要求债务人提供反担保。 2、债务人或债务人之外的其他人向第三人提供担保。 3、只有在第三人为债务人提供保证、抵押或质押担保时,才能要求债务人向其提供反担保。 4、须符合法定形式,即反担保应采用书面形式,依法需办理登记或移交占有的,应办理登记或转交占有手续。 5、担保适用的原则、方法、标的物、担保物种类均适用于反担保。但反担保的担保方式只有保证、抵押、质押。 成立教唆犯需要具备什么样的条件 成立教唆犯必须同时具备下列条件:(1)教唆犯的对象是特定的、本来没有犯罪意图的、具有刑事责任能力的人。(2)教唆的对象必须是具有刑事责任能力的人。教唆未达到刑事责任年龄或者不具有责任能力的精神病人实施犯罪的,不构成共同犯罪,应对教唆行为人以间接正犯(实行犯)论处。(3)必须是本来没有犯所教唆之罪意图的人。 法律依据
该内容由 蒋先锋律师
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