推迟多少时间发工资算拖欠工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	推迟多少时间发工资算拖欠工资
释义	工资迟发超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	医社保个人怎么交？个人社会医疗保险如何缴纳？男方多次家暴被拘留抚养权能归谁男方多次家暴被拘留抚养权能归谁男方争夺抚养权很难吗男方争夺孩子的抚养权很难吗男方争夺抚养权很难吗判了缓刑可以外出打工吗驾驶员醉驾拘役有缓刑吗？交通事故后索赔程序是什么劳动者如何证明加班？上下班交通补贴和车补的差别离婚协议签订后一方不履行怎么办深圳积分入户2021年规定公布了吗 2023深圳积分入户最新政策 2021深圳积分入户规定是什么深圳积分入户2021年政策法律问题 2023年深圳市积分入户多少分新生儿办理入户手续流程 -法律知识民事诉讼法能判刑吗刑事审判中，律师的收费方式是怎样的？刑事法院开庭要交费吗最新的刑事诉讼法有哪些新规定? 刑诉法提起公诉的规定有哪些我国刑事诉讼法是否有时间规定丁银盯梢钉子户顶盘顶凶定案定案不再理定案的判决不容推翻定案权定案证据定标定程租船定额定额包工制定额保险合同定额罚款定额罚款制度定额工资定额流动资金定额年金定额税率定额遗赠定额移民定岗定规

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。