推迟多少时间发工资算拖欠工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	推迟多少时间发工资算拖欠工资
释义	工资迟发超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	利用职权或者职务上的影响违反有关规定占用公共公物归个人使用时间超过多少情小孩上户口需要什么资料山西省太原市小店区交通违章要怎么处理破坏电力设施治安管理处罚法破坏电力设施治安管理处罚法离婚纠纷中冷暴力的认定标准是什么？两个孩子已离婚怎么分配离婚后两个孩子如何分配？保险公司理赔只在医保范围内借条有多长时间有效期在试用期被公司辞退有什么补偿在试用期内解除合同怎么进行在试用期可以解除合同吗放弃继承声明怎么公证，费用多少？继承人放弃继承需要进行公证吗公证时的放弃继承如何书写放弃房屋继承权公证书怎么写放弃继承权公证手续怎么办放弃继承权公证的流程有什么放弃继承权协议没有进行公证是否有效放弃继承权是否需要公证？放弃继承权公证如何办理该怎么申办放弃继承权声明书公证如何区分继承人放弃继承与受遗赠人放弃遗赠在程序上遗产分配比例急！ thing transferred think thinking third third arbitrator third-class revolutionary disabled armymen third-class warship third conviction third debtor third degree third degree instruction third ear third flag carrier third-grade judge third-grade notary public third hearing third holder third instance third instance procedure third nation currency provision third nation treatment third of exchange Third Parties third party third party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。