| 释义 |
法律分析：差额体检，就是参加体检的人数比单位录用人数要多。因为，体检前单位已经确定要录用的人员名单，但是又不知道这些人的身体状况、不清楚这些人是否会放弃签约，所以便采取这种方式，确保有充足的候补人员。
法律依据：根据《公务员录用规定》第三十五条规定：考察应当组成考察组。考察组由两人以上组成，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察对象所在单位（学校）或者相关单位应予积极配合，并客观、真实反映有关情况。省级（含副省级）以上招录机关，可以实行差额考察。
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