什么情况下必须签无固定期合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	什么情况下必须签无固定期合同
释义	《劳动合同法》第14条第2款，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
随便看	民法典规定同居关系中的赠与能否撤销解除同居关系主要取决于什么因同居关系所发生纠纷一般处理原则是怎样的民法典明确规定了同居关系的解除方式。民法典规定同居关系中的赠与能否撤销父母拆门锁可以报警吗父母拆门锁可以报警吗？父母拆门锁可以报警吗保安有权锁车吗中介私自换锁是否违法死亡销户必须直系亲属吗买方不过户可以报警挂失车辆吗买方不过户可以报警挂失车辆嘛国家允许电梯安装门禁卡吗？南京可以补办安徽的身份证吗租客有权力换门锁吗民法典永久居住权协议有效吗车辆不能上高速是怎么回事高速公路上无证驾驶怎么处理高速公路上无证驾驶怎么处理高速公路上无证驾驶怎么处理高速无证驾驶怎么处理高速公路上无证驾驶怎样处理在铁路道口遇到两个红灯交替闪烁时应该怎么做？铁路道口遇到两个红灯交替闪烁时要停车等待吗 matured principal maturing liability maturity maturity maturity clause maturity date maturity date maturity day maturity factoring maturity of enforcement period maturity of executive period maturity of law maturity of notice maturity of period of parole maturity period of a loan maturity reimbursement maturity structure of debt Maxim maxim maximin rule maxims maxims of equity maximum maximum age of officers in active service maximum age of officers in peacetime services

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