网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
15号发薪资发的是几号到几号的
释义
法律分析:
一般是上个月10号到30号的。相当于压了15天的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
监事会成员的组成规定是什么?
监事会成员组成规定?
监事会成员组成规定是怎么样的
监事会成员的规定是什么?
监事会成员组成规章?
同一个公司的法人和监事能否是同一个人
监事会成员组成标准
监事会成员组成规定是什么
监事会成员组成规章
经营范围有档案整理服务可以做什么
经营范围有档案整理服务可以做什么 -法律知识
公司申请保密资质应该遵循哪些步骤?
七台河企业登记档案查询受理条件有哪些
劳动法关于试用期怀孕的规定 -法律知识
在试用期劳动者怀孕可以辞退吗?
劳动法关于试用期怀孕的规定 -法律知识
综合所得年度汇算流程
个人所得税年度汇算什么时候截止?
所得税年度汇算清缴截止日期
个税结算截止时间
2n赔偿最多几个月
2n赔偿最多几个月 -法律知识
2n赔偿最多几个月
2n赔偿最多几个月?
生育险怎么算满12个月
A-FILES
a fixed number
afloat goods
afore-mentioned
aforesaid
aforethought
Aforethought
a formal notification of reeducation through labor
a fortiori
a fortiori
a foundation
afresh
African Charter
after
after-acquired
after-acquired property
after-acquired title
after-act
after-arrival-of-goods draft
aftercare
aftercare measure
after discharge of goods at the port of destination
after-discovered
after-discovered evidence
after-discovered evidence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/15 13:01:43