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问题
5号发上个月的工资算压嘛?
释义
法律分析:
如果要纠结天数并且从一个月看的话,确实算是压了5天。不过如果从一整年来看除了首尾两个月,其他月份并没有被压。毕竟每次都是准时在一个日期发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/6/25 21:08:28