员工不写离职单,可以不发工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不写离职单,可以不发工资吗？
释义	法律分析：劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	什么是债务在承担协议？什么是债权债务合同的从合同合同法中的债权债务的规定有什么民法典中合同的债务与责任指的什么呢？合同债务承担什么责任债权债务是合同吗合同中的义务是什么？婚内债务需要双方共同承担吗婚后共同债务如何认定? 婚后债务是否由双方共同承担婚后债务是否双方共同承担,婚后债务如何确定? 婚前债务婚后是否必须共同承担婚前债务婚后是共同承担吗婚前债务是不是婚后共同承担婚前债务婚后是共同承担吗？婚后成的债务是否属于共同债务婚后债务共同承担吗 -法律知识婚后单方债务属于共同债务吗婚前债务婚后是否需要共同承担婚后债务的约定要双方共同承担吗婚后一方欠债属于共同债务么? 婚姻生活中产生的债务婚后是否共同承担拼多多先用后付最迟可以多长时间付款，先用后付逾期后果拼多多没付款会影响什么拼多多先用后付最迟可以多久付款，先用后付逾期后果 relegation to a lower military rank relevance relevance / relevancy relevancy relevancy relevancy of auditing evidence relevant relevant relevant action relevant certificate relevant date relevant documents relevant evidence relevant facts relevant government employee relevant litigation relevant question reliability specifications reliable reliable document reliance reliance interest relics under protection reliction relief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。