离职申请的有效期-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职申请的有效期
释义	辞职（离职）申请的有效期因公司规定和具体情况而异。通常情况下，辞职通知需要提前一定的时间发出，以便公司有时间进行人事调整和招聘新员工。在正式员工的情况下，通常提前一个月提出离职申请；而试用期员工则需提前3天或一周提出离职申请。然而，这只是一个大致的指导，具体的提前时间要求取决于公司政策和劳动合同中的规定。在发出离职申请之前，建议您先与公司的人力资源部门或直接上司进行沟通，以了解适用于您的具体规定。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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