问题 | 合同到期公司提前一个月通知不续签 |
释义 | 劳动合同到期后如果劳动者想续签但企业不同意的,如果是用人单位不续签那么就需要赔偿劳动者的经济补偿,这样才能保障劳动者的合法利益。补偿额度为工作一年一个月的月工资,依次累加,最多二十个月,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答 |
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