| 问题 | 秦皇岛市工伤赔偿标准具体规定 |
| 释义 | 工伤保险赔付范围包括医疗费、康复费、住院伙食补助、就医交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。用人单位应支付工伤期间工资福利、伤残津贴和伤残就业补助金。 法律分析 根据具体工伤情况，国家保险对下列费用予以赔付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。 2、住院伙食补助费。 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。 4、安装配置伤残辅助器具所需费用。 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。 7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。 8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 9、劳动能力鉴定费。用人单位对下列费用予以赔付： 1、治疗工伤期间的工资福利。 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。 3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 拓展延伸 秦皇岛市工伤保险金计算方法与申领流程 秦皇岛市工伤保险金计算方法与申领流程是指在秦皇岛市范围内，对工伤保险金的计算方式以及申领流程进行详细规定和说明。根据秦皇岛市相关法规和政策，工伤保险金的计算方法通常包括基本工资、工龄工资、伤残等级和赔偿比例等因素。申领流程则包括工伤认定、医疗鉴定、赔偿申请、资料提交、审核评定等环节。申请人需要按照规定的程序和要求，提供相关证明材料和申请表格，经过相关部门的审核和评定，最终确定工伤保险金的具体数额和发放方式。秦皇岛市工伤保险金计算方法与申领流程的规定旨在保护劳动者的合法权益，确保工伤保险金的公正、合理发放，提供必要的经济保障和医疗救助。 结语 工伤保险金计算方法与申领流程的规定旨在保护劳动者的权益，确保公正、合理的赔偿。根据工伤情况，国家保险提供多项费用赔付，包括医疗费用、康复费用、交通食宿费等。同时，用人单位也应赔偿工伤期间的工资福利和伤残津贴等。申请人需按规定程序提交相关材料，经审核评定后确定赔偿数额和发放方式。秦皇岛市工伤保险金计算方法与申领流程的规定旨在为劳动者提供必要的经济保障和医疗救助。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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