| 问题 | 劳务派遣签了需要体检吗 |
| 释义 | 需要体检，接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当进行定期的健康体检，对此国家有硬性规定；其他行业的从业人员，国家并没有硬性规定，单位每年必须进行体检。对员工进行体检，这只是职工的福利。 一、办健康证注意事项有哪些 办理健康证需要注意以下几点： （1）受检人员一定要空腹，以方便采血及检查，空腹时间至少10个小时； （2）体检当日受检者需携带身份证，领取并填写健康检查表； （3）受检人员空腹进行静脉采血；体检前一日饮食清淡，勿饮酒、疲劳、服药； （4）有肛门疾患者应向医生说明，孕妇应出示相应证明免透视检查； （5）采血后按压局部5～10分钟止血，勿揉搓针眼； （6）体检不合格者（如转氨酶高、有活动肺性结核等）需到疾控中心进行复查，复查合格后领取健康证，复查不合格者不能颁发健康证。 二、健康证怎么办理的 健康证办理流程如下：当事人带上身份证到当地三甲医院的查体中心或者健康管理中心进行体检，体检的项目包括胸部正侧位片的检查、肛检、身高体重测量等。健康证主要针对的是餐饮方面的工作人员和各大药房的工作人员。通常健康证的办理需要1-3个工作日，取得健康证的当事人才可以从事餐饮方面的工作。 三、升降机的操作证哪里办 开升降机证件在当地安全生产监督管理部门报名。报名之后参加体检，特种作业人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检。然后进行培训，体检合格者方可参加与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。培训完成之后参加考试。成绩合格后由国家安全生产监督管理总局发证。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 |
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