| 释义 |
法律分析：劳务工与合同工的区别包括哪些：
1，劳动者：劳动者与用人单位或个人签订劳动合同，只需完成约定的工作内容即可获得劳动报酬，用人单位无需为劳动者购买五险一金，或提供工具、生产资料或办公环境；
2，合同工：合同工与用人单位签订劳动合同，作为本单位的一员，用人单位接受本单位的管理和控制，用人单位需要根据劳动法、劳动合同法等有关法律为员工提供必要的保障和劳动保护。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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