针对孕妇离职的规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	针对孕妇离职的规定 -法律知识
释义	法律分析: 针对孕妇离职的规定,辞职是职工自愿行为,企业会给予批准,但是企业不能够辞退已怀孕的职工法律法规规定的女职工特别待遇1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的工作。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
随便看	喝酒12小时后算酒驾吗酒后12小时开车算酒驾嘛喝酒过多少个小时才不算酒驾喝酒12小时后还算酒驾吗喝酒几个小时后不算酒驾？喝醉酒后多少个小时后才不算酒驾每月最多加班多少小时驾照记分周期是多少时间驾驶证记分周期怎么查法官退出管理办法法官违反程序办案怎么处理非法传唤程序违法如何处理北京户口公共户政策并科原则是什么呢？中途停车扣几分科目二高速超车道停车扣几分摩托车逾期未年检多久会被注销摩托车没有年审牌照会自动注销吗摩托车报废期到了没有去注销有何影响摩托车报废不去注销有什么后果摩托车到期不报废有什么后果不属于遗产的主要表现形式周口医保报销手续是怎样的周口办营业执照在哪里办 -法律知识周口市营业执照办理流程 Immigration Laws immigration office Immigration Officer immigration procedure immigration quota immigration regulations immigration restriction act immigration restriction law Immigration Service immigration ticket immigration visa immigration zone imminent danger imminent infringement immoral immoral behavior immoral contract immoralist immorality immoral obligation immoral offense immoral trade immovable porperty immovable property immovables

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。