在试用期提前几天解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期提前几天解除劳动合同
释义	根据我国相关法律的规定，试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同，但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳动者在试用期内离职的只需要提前3天通知公司就行，只要履行通知义务就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	江西九江征地拆迁流程是什么,拆迁补偿标准明细2023 江西企业拆迁赔偿规定？江西企业拆迁赔偿制度江西企业拆迁赔偿规定江西企业拆迁赔偿规定投案自首书怎么写自首后还能判刑吗？自首后会怎么判刑？怎样才会构成自首什么是自首？自首有什么用？自首的法律定义 -自首自首的法律规定是什么？自首法律规定有哪些自首的相关法律规定自首的法律规定是怎样的自首的法律规定及其构成要件自首的相关法律规定是什么？自首的法律规定？关于自首的法律规定有哪些关于自首法律规定是什么法律中的自首有什么基本规定？自首的法律规定？自首主要有哪些法律规定欠钱还不起可以自首吗自首法律后果是怎样的 substantive law substantive law substantive legal norms of administration substantive matter substantive military law substantive motion substantive natural law substantiveness substantive offense substantive part substantive patent law substantive provision substantive provisions substantive punishment substantive requirements of form substantive restraints of trade substantive rights substantive rules substantive source substantive talks substantive truth substantive verdict substation Substitute substitute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。