在试用期提前几天解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期提前几天解除劳动合同
释义	根据我国相关法律的规定，试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同，但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳动者在试用期内离职的只需要提前3天通知公司就行，只要履行通知义务就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	请问强奸怎么判刑？强奸是行为犯还是结果犯？强奸应该怎么判刑？ 2023年律师查询身份证号码怎么收费 2023年律师能查到个人财产吗 2023年律师有权调取他人个人信息吗 2023年委托律师立案需要多少钱 2023年律师怎么查询别人名下财产 2023年律师可以查到他人名下财产吗犯了强奸罪会怎么判？强奸犯会判多久？犯了强奸罪怎么判灵活就业人员要交社保吗灵活就业人员社保缴费怎样交最划算？一旦构成强奸罪会坐牢嘛？强奸应该怎么判刑？一旦构成强奸罪会坐牢吗？请问强奸怎么判刑？强奸是行为犯还是结果犯强奸是行为犯还是结果犯？强奸应该怎么判刑？借条复印件有法律效力吗手印确认起诉书应手写或打印报案做了笔录后等结果 -法律知识报案要带笔录吗？ Defense of property defense of property defense of superior orders defense of tender before action defense of the accused defense to civil charge defense to criminal charge defense under illusion defense witness defense wound defense zone defensive defensive act defensive alliance defensive armament defensive armed merchantman defensive behavior defensive evidence defensive forces defensively armed merchantman defensive measure defensive pact defensive patent labor persuasion court labor plan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。