在试用期提前几天解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期提前几天解除劳动合同
释义	根据我国相关法律的规定，试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同，但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳动者在试用期内离职的只需要提前3天通知公司就行，只要履行通知义务就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没有护照可以出国吗 -法律知识没有签证的护照不可以办理业务 -法律知识没有签证的护照不可以办理业务法律问题去大使馆处理委托公证的流程什么人不能办理护照 -法律知识非乌鲁木齐本市可以给孩子办护照吗公证处办理委托需要的材料以及需要注意的问题办委托公证要什么手续 -法律知识公证处可以办理委托书吗 -法律知识公证处本人不能到能委托吗 -法律知识委托公证的申办是怎样的公证委托书在哪个部门办理 -法律知识公证处办理委托公证一般在什么地方办理 -法律知识申办委托公证手续应该如何办理委托公证公证处委托公证 -法律知识怎么办理委托公证去公证处委托公证需要带什么 -法律知识委托公证书去哪里办 -法律知识委托公证如何办理办理公证委托 -法律知识本人委托书去公证处办理公证的流程是什么合法权益受到侵害的老年人寻求法律保护时享有什么权利泰安市职工医保参保登记有哪些规定泰安市职工医保参保登记条件是什么 Relying On Legal Info FAQ Relying On Legal Info FAQ2 Remainder remainder remainder remainder remainder remainderman remainderman remainderman Remainderman remaining remaining crime undiscovered remaining sum remaining term of sentence remain out of custody to obtain medical trteatment remains remain unconvinced by remain under cover Remand remand remand remand Remand remand a lawsuit for a new trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。