暑假工旷工一天扣三天工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工旷工一天扣三天工资合法吗？
释义	律师解析：旷工一天扣三天工资不合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	律师有资格调查医院记录吗 -法律知识律师可以查别人信息吗律师可以查宾馆记录吗无罪辩护不成功会被重判嘛？无罪辩护不成功会被重判嘛做无罪辩护不成功会被重判吗？无罪辩护失败不能缓刑无罪辩护失败会怎么样 -法律知识无罪辩护不成功还能从轻吗罪轻判决，还能做无罪辩护吗无罪辩护不成功是否可以判缓刑做无罪辩护会从重处罚吗？无罪辩护不成功还能从轻吗? 无罪辩护失败是否可判缓刑？无罪辩护不成功可以判缓刑的吗重大失实罪如何证明无罪辩护变造货币罪既遂法院如何去判刑变造货币罪既遂法院如何判 2023年一般变造货币罪既遂是怎么判刑的变造货币罪既遂法院如何去判刑变造货币罪既遂会判多久外出务工补贴怎么申请外出务工补贴如何申请？外出务工补贴应该怎么申请？外出务工补贴怎么申请？ patent cooperation treaty patent counsel patent country patent court patent deed patent defect patent defect patent dependent patent description patent dispute patent document patent drawing patented invention patented method patented process patented product patented technology patentee patentee code patent examination patent examination procedure patent failed to be worked patent family patent file patent for invention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。