| 问题 | 东莞非正常死亡赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 本文介绍了非工伤死亡赔偿标准和电信员工去世后父母支付抚恤金的相关规定。非工伤死亡员工若没有侵权人或者侵权人无法支付赔偿，其死亡待遇由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付。误工费由侵权人支付。对于电信员工去世后父母支付抚恤金，企业退休职工因病或非因工死亡抚恤金标准按所在省规定执行，但目前我国尚无企业职工因病或非因工死亡待遇的统一规定。 法律分析 非工伤死亡赔偿标准:若员工非因工死亡,且无侵权人,或侵权人无法支付赔偿,则其死亡待遇由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付。 一、有保险工伤误工费谁出 误工费由侵权人支付。 首先，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 其次，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 最后，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、电信员工去世后父母支付抚恤金怎么办 企业退休职工因病或非因工死亡抚恤金标准按所在省规定执行。目前，我国尚无企业职工（包括退休职工）因病或非因工死亡待遇的统一规定，有所在省或者自治区、直辖市规定。给地规定不一，差异较大。同时，如果退休人员的养老金没有领完，退休人员的遗属也是可以进行申领的。 拓展延伸 退休人员有丧葬费吗 企业退休人员有丧葬费，葬费是企业员工退休之后去世说能领取的一些补贴，企业的员工达到国家规定的退休年龄之后就可以退休，如果退休人员去世之后家属是可以领取丧葬费的。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 结语 非工伤死亡赔偿标准:若员工非因工死亡,且无侵权人,或侵权人无法支付赔偿,则其死亡待遇由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付。误工费由侵权人支付。有保险工伤误工费由侵权人支付，无保险工伤误工费由所在单位支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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