释义 |
失业与下岗的主要区别在于,下岗人员与用人单位仍有劳动关系的存在,而失业人员与劳动者不存在劳动关系。 失业人员是指在劳动年龄内,具有劳动能力,要求就业的人员,尚未就业的。下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,但没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。 下岗属于失业吗 下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。 失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力,目前无工作,并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。 失业人员与下岗职工的主要区别是: 失业人员已与企业解除劳动关系,档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门,而下岗职工虽然无业,但未和原企业解除劳动关系,档案关系仍在原企业。 下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人的退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。如果在退休的时候是以灵活就业人员退休的,就应按照灵活就业人员的规定退休。 但是也不能一概而论,不同地方的社保政策不一样。比如有的地方规定,如果下岗前已经交满了10年的在职职工社保,下岗后转为灵活就业人员,那么退休时是可以按照在职职工的退休待遇进行退休的,否则就要按照灵活就业人员退休条例进行退休。 不过有一点可以肯定的是,只要档案是完整的,无论以哪种身份退休,以前的工龄都是会视同缴费年限的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
该内容由 杨振军律师
和 律说律答 共创回答
|