| 问题 | 下岗和失业有什么区别 |
| 释义 | 失业与下岗的主要区别在于，下岗人员与用人单位仍有劳动关系的存在，而失业人员与劳动者不存在劳动关系。 失业人员是指在劳动年龄内，具有劳动能力，要求就业的人员，尚未就业的。下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，但没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。 下岗属于失业吗 下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。 失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。 失业人员与下岗职工的主要区别是： 失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门，而下岗职工虽然无业，但未和原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。 下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。如果在退休的时候是以灵活就业人员退休的，就应按照灵活就业人员的规定退休。 但是也不能一概而论，不同地方的社保政策不一样。比如有的地方规定，如果下岗前已经交满了10年的在职职工社保，下岗后转为灵活就业人员，那么退休时是可以按照在职职工的退休待遇进行退休的，否则就要按照灵活就业人员退休条例进行退休。 不过有一点可以肯定的是，只要档案是完整的，无论以哪种身份退休，以前的工龄都是会视同缴费年限的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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