产假延长到1年法律问题-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假延长到1年法律问题
释义	法律分析: 按现行规定，产假并不能延长到一年，为98天。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随便看	男的打女的报警怎么处理语言骚扰女性可以报警吗孩子不听话可以求助警察吗孩子成年了不听话可以断绝关系吗公司业务模块包括哪些车险外包电销企业合法吗车险外包电销企业合法吗公司关联业务是指什么公司关联业务是指什么代理购电是怎么回事代理购电是怎么回事售电公司需要什么资质电销公司合法吗营业执照增加售电业务范围电销公司怎么注册第三方售电企业合法吗第三方售电公司靠谱吗售电公司怎么经营销售公司拖欠佣金什么是上市公司股东代持业务？公司跑路业务员有责任吗成立售电公司有什么条件吗？公司注销还要办理全电发票吗代理购电的好处是什么呢电销公司合法吗？ temporary detention temporary diplomatic courier temporary diplomatic mission temporary disability temporary disposal of question temporary driving license temporary duty certificate temporary employment temporary envoy temporary exportation temporary exportation for outward processing temporary exportation of goods for outward processing temporary extradition Temporary Guardianship temporary importation temporary impossibility of performance temporary injunction temporary injunction temporary insanity temporary interruption temporary investment temporary judge temporary leave from a country temporary legal counsel temporary letter of credence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。