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辞退员工的条件有哪些
释义
法律分析:
辞退员工的条件为:用人单位和劳动者协商一致;或者劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位的规章制度;劳动者被依法追究刑事责任等。《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2025/6/25 23:58:47