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问题 辞退员工的条件有哪些
释义
    法律分析:
    辞退员工的条件为：用人单位和劳动者协商一致；或者劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；劳动者严重违反用人单位的规章制度；劳动者被依法追究刑事责任等。《劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间：2026/4/14 6:10:47