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问题 劳动教养制度废除原因
释义
    法律分析：废除原因如下：
    1.劳动教养违反《宪法》。
    2.劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。
    3.劳动教养违反正当法律程序。
    4.劳动教养违反罪刑相当的要求，显失公平。
    5.劳动教养严重侵犯公民权利。
    6.劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具。
    7.劳动教养成为不稳定的根源，破坏党和政府的形象。
    法律依据：《刑法》第三十三条 主刑的种类如下： （一）管制； （二）拘役； （三）有期徒刑； （四）无期徒刑； （五）死刑。
    
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更新时间：2026/7/28 11:42:35