网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
续签劳动合同是否还需要约定试用期
释义
法律分析:续签劳动合同不需要再次约定试用期。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
随便看
边玩手机边开车扣几分
一边开车一边玩手机扣多少分 -交通违章
喝一瓶半啤酒几个小时能开车
喝一瓶半啤酒几个小时能开车
一边开车一边玩手机是违法行为吗
一边开车一边玩手机扣几分 -法律知识
喝半瓶啤酒过了两小时,可以开车吗
一边开车一边玩手机是违法行为吗?
职高毕业可以报名参军吗?
职高毕业可以报名参军吗
职高毕业可以报名参军吗
中职高考政策 -法律知识
中职高考政策 -法律知识
职高学生证怎么办理
父母拿我身份证不给我怎么办?
父母不给办身份证怎么办
21岁偷偷转父母的钱怎么办
亲妈去世后爸不给财产怎么办?
把自己的钱存到父母的名下可以吗
跟父母打工不给钱怎么办
私自将父母钱转走违法吗?
父母拿了我的钱不给我怎么办 -法律知识
亲妈去世后爸不给财产怎么办?
父母不给办身份证怎么办
私自将父母钱转走违法么?
striking out
striking-out pleadings
stringency
stringent
stringent laws
strip
stripe
stripes
strip of paper used for sealing
strive for
strong
strong acid poisoning
strong-arm methods
strong base poisoning
strongbox
strong evidence
strong point
strong suspicion
strtict liability in tort
struck jury
structural change of criminal behavior
structural change of criminal victims
structural change of subject of crime
structural integration of enterprises
structural reform
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 17:53:09