签了劳动合同还算试用期吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同还算试用期吗？
释义	法律分析：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	如果一方不履行离婚协议怎么办？协议签订后一方不履行怎么办离婚协议如果一方不按协议执行怎么办无效婚姻如何分割？未婚分手协议怎样写才有法律效力？未婚分手协议如何写才有法律效力未婚分手协议怎样写才有法律效力未婚分手协议如何写才有法律效力？事实婚姻分手协议有效吗? 无效婚姻的财产怎么分割婚姻无效的财产如何分割无效婚姻如何分割房产无效婚姻的财产如何分割无效婚姻的财产分割怎么进行无效婚姻纠纷怎样处理婚姻财产分割协议书无效情形有哪些无纠纷离婚姻协议需要包括什么问题婚姻财产分割协议书无效的情形有哪些? 无效婚姻的婚姻财产如何分割？协议离婚未分割财产如何处理？无效婚姻该怎么解除无效的婚姻财产如何分割无效婚姻解除是未婚吗？无纠纷离婚姻协议要包括什么问题？无效婚姻怎么去解除？ mutual interest mutual investment company mutuality of contract mutuality of obligation mutual judicial cooperation mutually mutually nonapplicable provision mutually preferential duties mutually preferential tariff mutual mistake mutual most favored nation clause mutual nonaggression mutual noninterference mutual preferential duty mutual promises lay information lay judge lay magistrate layman lay off layoff lay off lay off discharge lay open layout chart

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。