| 释义 |
根据《行政机关公务员处分条例》，公务员违纪行为应受到纪律处分。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，并且情节严重，应予以开除处分。若是与包养情人生子的情况，也应按规定给予开除处分。对于违反规定超计划生育的公务员，可以被降级或撤职处分；而情节严重者则直接开除处分。
法律分析
公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。
国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。
应给予开除处分。
若是与包养情人生子的，按规定，亦应给予开除处分。
关于公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分。
拓展延伸
未婚生子公务员的法律责任及处罚措施
未婚生子对于公务员来说，违反了公务员的廉洁行为规定和家庭伦理道德。根据相关法律法规，未婚生子的公务员将面临一系列法律责任和处罚措施。首先，公务员可能面临纪律处分，如警告、记过、记大过等。其次，未婚生子可能导致公务员失去晋升机会或职位调整。此外，公务员还可能被要求进行道德教育或接受其他纠正措施。在极端情况下，公务员可能会被开除或解聘。需要注意的是，具体的处罚措施会根据不同地区和具体情况而有所不同。因此，未婚生子的公务员应该认真面对自己的行为，并承担相应的法律责任。
结语
未婚生子对公务员违反廉洁行为规定和家庭伦理道德构成严重违反。根据相关法律法规，公务员应承担纪律处分和法律责任。可能面临警告、记过等处罚，失去晋升机会或职位调整，并接受道德教育。在极端情况下，可能被开除或解聘。公务员应认真面对行为，承担法律责任。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第三十三条
关于公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
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