| 问题 | 新西兰雇主担保工作签证条件 |
| 释义 | 新西兰工作签证申请条件： 一、配偶工作签证 这类签证存在的原因是要解决新西兰居民和公民的配偶在新西兰的工作问题。配偶类工作签证就很直接，如果申请人的配偶是新西兰公民或居民，申请人就可以获得1年或2年的工作签证。 二、留学生毕业工作签证 这类签证专门为在新西兰留学的毕业生设立的，拿到这类签证毕业生可以为任何雇主工作，也可以从事新西兰任何种类的工作。 每个毕业生只有一次申请此类签证的机会，若申请人完成了学士学位或修完更高级别的第二专业而获得更高的资格。 此签证持有人不得提供商业服务或经营或投资提供商业性服务的企业。 2021年年底前在除奥克兰以外的其他地区毕业的留学生，可以申请到有效期2年或3年的工作签证。 该签证持有人的伴侣可以申请工作签证，持有人的受抚养子女可以作为新西兰国内学生免费学习。 该签证申请人的资格必须是新西兰资格框架中的4级或更高级别。 三、中国特殊人才工作签证申请要求 1、国内公司为员工缴纳的社保记录。 2、提供长时间从事某职业的证明，如专访、国家级、省级的参赛获奖证书等等。 3、与工作相关专业的高等学历证书。 （以上3项证明时间至少要在一年以上）。 4、年龄要求20-55岁。 材料清单： 1、中国申请人需提交的INZ 1027表。 2、护照复印件。 3、近6个月内的彩色照片。 4、身份证复印件。 5、户口本复印件。 6、工作证明。 7、学历证明。 8、胸部X光检查。 9、新西兰雇主提供的工作聘书。 10、工作签证申请表。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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