| 问题 | 工伤等级与赔偿标准 |
| 释义 | 一、1-10级工伤赔偿标准是什么 1至10级工伤赔偿项目及计算方式： 1、医疗费：以实际医疗花费为准。 2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受;异地治疗的费用稍高。 3、护理费： (1)住院期间：护理人员有固定收入的按其收误工费计算，无固定收入的可以参照当地护工收入。 (2)出院后：依据鉴定结论享受不同的待遇：完全护理—社平工资的50%;大部分护理—社平工资的40%;部分护理—社平工资的30%。 4、交通费：出入院所花费的必要交通费用。 5、停工留薪期工资：停工留薪期内薪资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，最长24个月。 6、生活津贴：停工留薪期满至鉴定次月的期间应享受的生活费，以用人单位病假工资为标准。 7、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定中心确定，参考提供器具机构意见。 8、一次性伤残补助金：受伤职工本人月平均工资×法定赔偿月数。 9、一次性伤残医疗补助金： (1)1—4级的保留劳动关系退出工作岗位，按月领取伤残津贴; (2)5—6级的可选择按月领取伤残津贴或一次性领取(社平工资×法定赔偿月数)。 (3)7—10级的：社平工资×法定赔偿月数。 10、一次性伤残就业补助金： (1)1—4级的保留劳动关系退出工作岗位，按月领取伤残津贴; (2)5—6级的可选择按月领取伤残津贴或一次性领取(社平工资×法定赔偿月数)。 (3)7—10级的：社平工资×法定赔偿月数。 11、鉴定费：受伤职工自行垫付的鉴定费用，以票据为准。 注意：年满50周岁的受伤职工不能全额领取一次性伤残就业补助金。 二、工伤死亡的赔偿标准是什么 1、医疗费：急救花费的医疗费用，以医疗票据为准。 2、护理费：医疗期间所花费的护理费用。 3、丧葬补助金：社平工资×法定赔偿月数。 4、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入×法定赔偿系数。 5、供养亲属抚恤金：配偶=本人月平均工资×法定赔偿比例。 配偶外的其他亲属=本人月工资×法定赔偿比例，孤儿及孤寡老人可增加比例。 注意： 1、供养亲属抚恤金可以选择一次性领取;供养亲属有多人的，法定赔偿比例不得高于100%。 2、职工在停工留薪期内死亡的，不能全部享受以上待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者; 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者; 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者; 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者; 五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理; 六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者; 七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者; 八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者; 九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者; 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情况，将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即： 一：神经内科、神经外科、精神科部分; 二：骨科、整形科、烧伤科部分; 三：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分; 四：普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分; 五：职业病内科部分。 “标准”对残情的分级，是以器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍 |
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