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问题 工伤等级与伤残等级的对应关系
释义
    工伤轻伤一级与伤残等级鉴定没有直接关联。伤情鉴定确定受害人的伤害程度,而伤残鉴定确定伤残程度。工伤等级鉴定标准将胸12椎体爆裂性骨折定为十级工伤。工伤索赔包括一般伤害赔偿、伤残赔偿和死亡赔偿。具体赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金等。职工下落不明的赔偿根据不同情况而定。
    法律分析
    一.工伤轻伤一级相当于伤残几级
    1.情鉴定与伤残等级(程度)鉴定没有类比关系或对应关系。轻伤一级属于伤情鉴定,伤残属于残疾程度鉴定,两者两个鉴定标准与程序,没有太大的关联关系,鉴定上轻伤不一定就会形成伤残结果。
    2.所谓伤情鉴定,是指确定受害人被伤害的程度,即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。如果经鉴定达到轻伤,则涉嫌了故意伤害罪应当由侦查机关立案,检察机关进行公诉。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
    3.工人受到工伤的情况下需要到有关部门进行工伤等级鉴定,根据工伤等级鉴定标准,胸12椎体爆裂性(压缩性)骨折属于十级工伤。
    4.法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》规定
    第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    二.工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    3、造成死亡的赔偿
    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    4、职工下落不明的情况
    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。
    结语
    工伤轻伤一级与伤残等级鉴定并没有直接的对应关系。伤情鉴定与伤残程度鉴定是两个独立的过程,轻伤一级并不一定会导致伤残结果。工人在工伤情况下需要进行工伤等级鉴定,根据标准,胸12椎体爆裂性骨折属于十级工伤。工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于造成伤残或死亡的情况,还有相应的赔偿项目。职工下落不明的情况下,直系亲属可获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%。以上是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的法律依据进行的解释和说明。
    法律依据
    工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
    中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    
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更新时间:2025/1/14 11:37:29