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未成年工的劳动保护的相关内容有哪些
释义
未成年工的劳动保护的相关内容有:非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动保障部门责令改正,处以罚款等。【法律依据】《未成年人保护法》第六十八条:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2025/10/29 23:11:26