不给员工请假是否违反劳动法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给员工请假是否违反劳动法？
释义	律师分析：反劳动法。劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦二)春节三)国际劳动节四)国庆节五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	公司注销备案什么意思？解除备案车辆是注销的意思吗注销备案公告是什么意思企业注销工商备案是什么意思？企业注销工商备案是什么意思呢？一个企业注销意味着什么？一个公司注销会怎么样一个企业注销意味着什么企业注销工商备案是什么意思呢企业注销工商局备案需要什么资料 2023年企业注销备案是什么意思 2016年营业执照怎么注销工商注销备案怎么操作注销备案公告是什么意思 -法律知识公司注销登记是什么意思如何办理消户手续销户需要什么条件公司注销的后果公司注销了还会有影响吗？公司不注销后果有哪些公司不注销有什么后果怎么样注销公司，不注销有什么后果公司不注销会有哪些后果公司是否可以注销公司一般能注销么？ installment delivery installment drawing installment mortgage installment payment installment payment of tax installment sale installment sales installment sales contract installment savings installment shipment installment shipment not allowed instance instance level of court instance of appeal instance of judgment instancy instant instantaneous instantaneous death instantaneous delivery instantaneous description instantaneous rigor instant customary law instate in statu quo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。