年假被公司强制规定时间休合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假被公司强制规定时间休合法吗？
释义	法律分析：公司有年休假安排权，强制休假不违法。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
随便看	刚买了一天的猫能退吗 -法律知识信用卡的钱多久还一次猫超卡过期多久内可以补回网贷最长时间是多久？中国虐猫判刑多久猫给朋友养结果不还了 -法律知识网贷最长时间是多久信用卡的钱多久还一次？刚买了一天的猫能退吗 -法律知识网贷最长时间是多久 -法律知识网贷期限一般是是多久? 上加个名字需要多少钱名字带_可以上户口吗有房贷如何加儿子名字关于本人姓名的使用查询注册公司名字房子加名字咨询哪里翻唱需要版权吗？翻唱歌曲需要版权吗歌曲翻唱要不要版权？翻唱版权怎么申请如何获得翻唱版权呢夫妻感情破裂到底说的是什么意思？乐信贷款是不是正规的孝乐汇是合法的吗 initialed text initial expenditure initial fee initialing initial loss initial payment Initial Public Offering initial question initials initial screening survey initial stage initiate initiate a crime initiate legal proceedings against initiate the Five Principles of Peace Coexistence initiation initiation of a crime initiative initiative constitution initiative testifying motive of a witness initiator injection-gun injunction Injunction injunction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。