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问题	请假算不算在职期间 -法律知识
释义	法律分析：员工请假如遇法定节假日不算请假天数。法定节假日不属于请假时间，应依法享有工资待遇。如连续工作一年以上享有带薪年休假待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	公司分类的法律依据是什么合同法的调整对象与调整范围是什么企业法的调整对象包括？关于最近公司法要求调整的对象主要有哪些意思表示的成立要件 -法律知识企业法三分之二多数的权利是如何规定的民法的调整对象为不是三类合同的特征是 -法律知识合同变更的类型和条件是什么？协议的变更条件包括什么协议变更有什么特征协议变更有什么特征社区矫正对象的管理类别分别为社区矫正对象的管理类别分别为个人可以公积金缴存吗? 公积金能个人缴纳吗个人可以缴纳公积金吗？个人需要缴纳住房公积金吗个人能交住房公积金吗？住房公积金能个人缴存嘛？个人能缴存住房公积金吗个人可以缴纳住房公积金吗？？请问个人可以交公积金吗公积金能个人缴纳吗？个人是否可以缴纳公积金？ principle of nationality principle of no compensation principle of no-fault divorce principle of no first use of nuclear weapons principle of nonalteration principle of nondiscrimination principle of non-extradition principle of non-extradition of nationals principle of nonextradition of political offenders principle of nonintervention principle of nonintervention in other nations' internal affairs principle of nonnational appropriation of space principle of not using mediation in administrative procedure principle of observing laws and state policies principle of open trial principle of organization by product principle of parity principle of payment for the use of funds principle of people's mediation principle of permanent sovereignty principle of planned issuance principle of presentation of order before arrest principle of presumed intent principle of primary award and multi-level management principle of prison administration

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