网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位是否必须为职工提供年假?
释义
法律分析:
用人单位必须为职工提供年假。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
阳了病假可以请几天
什么病可以申请病休
职工大病能休多长病假
什么病可以申请病休?
端午放假是几号,端午节工资如何计算
端午节只放半天假违法吗?
端午上班有三倍薪资吗
端午有三倍工资吗?
端午三倍工资应该怎么算?
端午节上班算三倍工资吗?
端午节上班薪资怎么算
端午节上班工资如何算
端午节上班工资应该怎么样算
端午节上班工资怎么算?
端午节不休息,怎么算工资
端午节只放半天假违法嘛?
就业服务中心主任有权吗
再就业培训的规定是什么
再就业证怎么办理 -法律知识
再就业资金的使用范围
就业服务与就业管理规定 -法律知识
再就业证怎么办理 -法律知识
再就业专项资金资助费及申领程序
一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残就业补助金标准
test
test action
testacy
testacy
testament
testament
testamentary
testamentary
testamentary capacity
Testamentary capacity
testamentary disposition
testamentary disposition
testamentary disposition
testamentary edict
testamentary executor
testamentary guardian
testamentary guardianship
testamentary heir
testamentary instrument
testamentary paper
testamentary script
testamentary succession
testamentary succession law
testamentary trust
testamentary trust
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 15:25:55