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问题	员工入职三个月被辞退该怎么赔偿
释义	法律分析: 员工入职三个月被辞退，属于违法辞退的，用人单位支付一个月工资的赔偿金，月工资为3个月平均工资。前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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