实习期间有没有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期间有没有工资
释义	法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	货车驾驶室装摄像头合法吗 -法律知识上网课开摄像头犯法吗 -法律知识车牌上面装一个摄像头违法吗 -法律知识老师强制学生开摄像头犯法吗 -犯罪构成生产车间安装摄像头合法吗 -法律知识老师强制学生开摄像头犯法吗 -犯罪构成政审流氓行为有哪些上海政府补贴培训项目法律问题上海技能培训政府补贴项目法律问题限速30开到45超速多少？限速30开到45超速多少限速30开到45超速多少私募是合法的吗私募发行和公募发行什么是私募股权投资到底什么是私募股权？公募和私募的区别？什么是私募股权投资？什么是私募股权公司私募收益什么意思公募和私募的分别是什么私募收益是什么公募和私募的区别是什么公募和私募的不同是什么？公募和私募的差别 provisions on safety risks of primary and middle school students provisions on the management of agricultural machinery provisions on the management of private houses in cities provisions on the protection of archaeological discovery provisions on the protection of objects unearthed provisions on the protection of unearthed cultural relics provisions stipulated in a contract proviso proviso Proviso proviso proviso clause provisory clause provocateur provocateur agent provocation provocation Provocation provocation of disorder provocative act provoke provost provost court provost guard provost-marshal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。