网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习有工资嘛
释义
法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
办理护照需要的证件有哪些
75年女社保买了才6年50岁退休还要不要买社保
租车抵押6万判刑几年 -法律知识
进行了租车抵押一百万判几年?其规定的内容是哪些?
租车抵押贷款18万判几年呢?是怎么样的呢?
终止房屋租赁合同时,如何计算赔偿金额?
租赁合同终止时的赔偿金额计算方法
婚姻无效及可撤销的事由是什么
无效婚姻应该怎么解除
婚姻登记无效如何处置的?
婚姻无效婚姻登记处是否可以直接处理
婚姻登记无效的情形有哪些
婚姻登记无效包括哪些情形
婚姻登记无效情形具体有几种
深圳离婚手续怎样办理?
南京市社保缴费基数2022
2021南京社保缴费基数公布
南京社保基数2022
南京社保缴费基数多少2022年
2021南京社保个人缴费规定
2021南京最低社会保险缴费基数
2021-2022南京社保基数
2021南京社保个人缴费规定
2021南京社保个人缴费规定?
2022南京社保缴费基数
宪法论
宪法判例
宪法起草机关
宪法起草委员会
宪法权利
宪法日
宪法上的侵权行为
宪法上规定的权力
宪法上规定的自由
宪法危机
宪法文件
宪法问题
宪法限制
宪法行为
宪法性法律
宪法性事实
宪法性条约
宪法修改委员会
宪法修正案
宪法序言
宪法学
宪法意识
宪法原则
宪章
宪章派
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/17 9:49:25