实习有工资嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习有工资嘛
释义	法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	社保中断后社保补缴有必要吗公章不够清晰是否有效所有投标被否决怎么办非法收购林木罪的犯罪构成要件具体有哪些? 构成非法收购林木罪的条件是什么如何确定构成非法收购林木罪? 非法收购林木罪的犯罪构成有哪些怎么样判断是不是构成非法收购林木罪非法收购林木罪的构成要件有哪些? 商标注册官方收费标准? 商标注册怎么收费标准？被员工申请劳动仲裁该怎么办试用期公司拖着不给办离职？有案底的能否在银行上班企业债券违约如何处置企业债券违约怎么处理修路逆向行驶算违章吗 -法律知识虚假公司偷税漏税的表现有哪些？帮人虚开发票处罚标准酒后捅死人怎样判刑酒后捅死人如何判刑醉酒持刀伤人怎么判驾驶证当兵可以缓期吗？个人和公司能同为专利权人吗个人和企业能同为专利权人吗 deposal depose Depose depose deposed from office deposed monarch deposit deposit deposit deposit Deposit deposit deposit account Depositary depositary depositary compnay depositary government depositary international obligation depositary of the convention depositary state deposit at bank deposit at notice deposit bank deposit bond deposit book

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。