实习的时候有工资吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习的时候有工资吗?
释义	法律分析：实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	股份有限公司股权如何分配公司分红股如何分配生产假药怎么处罚？快速路掉头逆行怎么扣分 2022年河南企业退休人员最新涨养老金标准是多少呢? 高速路逆行怎么罚款？然后又掉头了，还会受到哪些处罚高速出口逆行掉头怎么处罚啊旷工离职有没有工资? 社保五险一金是哪五险哪一金？五险一金指的是哪五险哪一金多少钱五险一金是哪五险一金？临时工自离有没有工资 -法律知识学生离津证明去哪开怎么鉴定算不算医疗事故一家公司抢注商标需要注意什么撤销案件根据刑诉法哪一条规定当事人未行使撤销权的后果是什么？酒驾的人被别人撞了谁的责任被酒驾的人撞了要求应该怎么赔偿？对方酒驾把我车撞了怎么赔偿？被酒驾的人撞了要求怎么赔偿？被酒驾撞了怎么赔偿对方醉驾把我车撞了怎么赔付公职人员酒驾撞死人怎么处理酒驾撞伤人保险公司赔吗 other exceptionally important circumstances other important circumstances other insurance permitted other people other persons directly liable other persons directly responsible others other standards of inspection that should be observed ought to ought to have been aware our of stock ouster ouster Ouster ouster clause outbound freight outbreak of hostilities outbreak of war outbuilding outcome outdoor work outer outer bar outer barrister outer continental shelf

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。