扣离职员工代扣通知金是否合理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	扣离职员工代扣通知金是否合理
释义	法律分析：不合理。依据我国相关法律的规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资，就算劳动者造成用人单位损失的，也不能扣离职员工代扣通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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