扣离职员工代扣通知金是否合理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	扣离职员工代扣通知金是否合理？
释义	法律分析：不合理。依据我国相关法律的规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资，就算劳动者造成用人单位损失的，也不能扣离职员工代扣通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	没有签合同被辞退有赔偿吗没签合同被辞退了有工资吗没签合同被辞退是否会有赔偿金无重大过错被辞退合理吗房银行授信抵押房产利息怎么算银行房抵贷利率是多少抵押房产贷款银行利息是多少房子银行抵押贷款利息是多少钱房子在银行抵押贷款利息是多少成都市护士资格证补办程序包括什么户口信息查询系统拆借与借款的不同？什么是企业资金拆借，企业资金拆借的类型拆借与借款的差别拆借与借款的区别有哪些拆借和贷款的区别 -法律知识拆借与借款的区别是什么？资金拆借的定义与概念拆借和借款的不同是什么拆借与借款的分别？拆借和借款的区别是什么拆借与借款的区别有哪些呢资金拆借的原则有哪些，资金拆借有哪些形式？企业资金拆借的特点资金拆借的形式有哪些 undisputable undisputable fact undisputed undissolved undistributed undistributed earnings undistributed profits undistributed taxes undisturbed scene undivided Undivided undivided estate undivided interest undivided profits undivided right undivided share undivided share undivided stock undivided surplus undo undue undue acceptance of others' articles by means other than bribe or stealing undue behavior undue bond undue delay

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