法律规定上班14小时合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定上班14小时合法吗
释义	一、从法律对劳动者的保护角度一定是违法行为。二、还要看是形成的何种用工关系，如果的劳动合同关系则违返了劳动法。但要是劳务关系则要看合同约定，假定是保姆用工，一般是24小时同吃同住，则不存在违法了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	货车疲劳驾驶处罚多少钱大货车疲劳驾驶扣几分？大货车疲劳驾驶会扣几分？货车疲劳驾驶怎么处罚扣多少分？客车疲劳驾驶扣几分大货车疲劳驾驶扣分吗货车疲劳驾驶怎么处罚扣几分？货车疲劳驾驶怎么处罚扣多少分？疲劳驾驶多长时间算是疲劳驾驶 -交通违章多久算疲劳驾驶?？办理五险一金有什么好处办理五险一金有哪些好处购买五险一金有什么好处，要注意什么？五险一金有什么用什么好处货车疲劳驾驶扣12分吗新交规货车疲劳驾驶扣几分 2023年客车疲劳驾驶扣几分大货车疲劳驾驶扣分吗大货车疲劳驾驶扣分吗？货车疲劳驾驶会扣12分嘛货车疲劳驾驶如何处罚扣多些分大货车疲劳驾驶超时会不会扣分货车疲劳驾驶会扣12分吗 2023年轿车疲劳驾驶扣几分大货车疲劳驾驶会扣分吗 influence influencing principle influential officials in force inform inform against inform against sb. informal informal act informal administrative act informal administrative measure informal agreement informal application informal communication informal contract informal convention informal diplomatic relations informal interpretation informal interpretation of law informality informal juristic act informal marriage informal meeting informant informant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。