因病解除劳动合同如何补偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因病解除劳动合同如何补偿？
释义	律师分析: 患病被解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，单位应当按照经济补偿的二倍进行赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	租房可以租给未成年吗 -法律知识未成年可以自己去办身份证吗 -法律知识未成年拿上身份证可以吗 -法律知识法院会按照公诉人的意见判决吗？法院会按照公诉人的意见判决吗 -法律知识法院会按照公诉人的意见判决嘛？经营者接受监督义务的含义是什么经营者应接受()监督的义务什么是经营者接受监督义务公民行使监督权应该注意哪些问题经营者要接受消费者监督吗？什么情况下不能进行股权激励股权激励意浙江消保委支持消费者起诉法院一审判“退一赔三” 租户未按时缴纳租金？租户不按时交租金，应该应该怎么做高利贷是否有效？贷款年利率35合法吗 -法律援助兄弟姐妹之间存在抚养义务吗在兄弟姐妹之间有抚养义务吗在兄弟姐妹之间是否有抚养义务是否存在兄弟姐妹间的抚养责任？赌博上下分的犯法吗赌博上下分的犯法吗国务院对农村五拆何时清理 -法律知识公积金缴存基数是按照税前还是税后从属许可合同从属许可证从属用益权从属于法律的非规范性文件从属于法律的规范性文件从属于法律的文件从属债权人从属债券从属债务人从属之债从属住所从属专利从未实际利用的专利权从物从物权从物随主物从新兼从轻原则从新原则从刑从刑并科从行为从兄弟组妹从严处罚从严监管从严解释原则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。