| 问题 | 国家正式职工,医院有权利克扣工资吗 |
| 释义 | 国家正式职工，如在医院工作的职工，应享有法定的工资待遇和福利。任何单位或个人都不能无故克扣职工工资。 如果您的工资被克扣，您可以采取以下措施： 1. 与单位领导或人力资源部门沟通：了解工资被克扣的原因，并寻求解决方案。 2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果单位不解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。请准备好相关证据，如劳动合同、工资单、出勤记录等，以便在仲裁过程中为自己辩护。 3. 法律途径：如果劳动仲裁无法解决问题，您还可以寻求法律途径，如向法院提起诉讼。请注意，这个过程可能会比较耗时，需要投入大量精力，但如果您认为您的权益受到侵犯，这是一个合理的选择。 4. 寻求法律援助：如果您觉得自己的法律知识有限，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。他们可以为您提供专业的法律建议，并在必要时为您提供法律援助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。