| 问题 | 被恶意克扣工资怎么办 |
| 释义 | 劳动者被恶意克扣工资的，可以与用人单位协商；协商不成的，可以向劳动行政部门举报；或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。经仲裁后，用人单位仍然不支付工资的，可以向人民法院申请强制执行。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 |
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