| 问题 | 南京工伤赔偿标准简介 |
| 释义 | 南京工伤赔偿程序及标准：工伤认定、工伤鉴定后计算赔偿额，包括医疗费、伙食补助、交通费等。一至四级伤残津贴低于标准，补足至标准。五至六级按标准的90%和85%调整。 法律分析 南京工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，企业或职工提出工伤认定，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。如果造成残疾，部分丧失或完全丧失劳动能力的，还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。 南京工伤保险赔偿标准 1.一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月; 2.二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月; 3.三级伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月; 4.四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。 5.五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。 拓展延伸 南京工伤赔偿标准与申请流程详解 南京工伤赔偿标准是根据国家相关法律法规和地方政策制定的，旨在保障工人在工作中发生意外伤害时的合法权益。根据南京市的规定，工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等方面。具体标准根据工伤的程度和影响进行评定。 申请工伤赔偿需要按照一定的流程进行。首先，受伤员工应及时报告事故，并寻求紧急救治。然后，需向所在企事业单位提供工伤认定申请书及相关证明材料，包括事故发生地点、时间、伤情状况等。单位将协助办理工伤认定手续，并将申请材料提交给劳动保障部门。劳动保障部门将组织专业人员进行评估，并根据评估结果作出工伤认定决定。 一旦工伤认定成功，受伤员工将享受相应的工伤赔偿待遇。医疗费用将由社会保险基金进行支付，伤残赔偿金和抚恤金将根据工伤等级和受伤员工的工资水平进行核定。丧葬补助金将用于支付因工伤而导致的死亡员工的丧葬费用。 总之，南京工伤赔偿标准与申请流程的详细了解对于受伤员工及其家属来说至关重要，有助于维护他们的合法权益。 结语 南京工伤赔偿标准与申请流程的详细了解对于受伤员工及其家属来说至关重要，有助于维护他们的合法权益。根据南京市的规定，工伤赔偿项目包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等方面。申请工伤赔偿需要按照一定的流程进行，包括工伤认定申请、评估和决定等环节。工伤认定成功后，受伤员工将享受相应的赔偿待遇。了解这些细节将有助于受伤员工及其家属维护自身权益。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 |
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