| 问题 | 租赁合同是否需要盖章？ |
| 释义 | 在签署各种合同时,当事人是否需要盖手印并没有法律规定。在质押合同中,当事人可以自行决定是否需要盖手印。盖手印与签字具有同等法律效力,但并非必要条件。对于签劳动合同,用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字,合同即成立。 法律分析 一、如果手章充足，可以盖章。但目前使用手章的人太少了。 二、没有手章的话，租赁双方在合同上签字并按下手印也是可以的。 三、租赁双方仅在合同上签字，不盖章，不按下手印，也是可以的。不过，对于出租房屋或承租房屋的单位，应在合同上盖上公章。如果合同未明确盖章后生效，那么是否盖章对合同的效力没有影响。 一、质押合同中个人是不是必须要盖手印 质押合同中个人是否需要盖手印由当事人自行决定，法律并无强制要求签合同必须盖手印。 根据我国相关法律的规定，签合同只要当事人签字或盖章，合同即成立并生效，盖手印并非必要条件；但盖手印与签字具有同等法律效力。 二、签劳动合同需要按手印吗 与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手印与签字具有同等法律效力。 拓展延伸 劳动合同未盖公章具有效力嘛 劳动合同未盖公章，但是有法定代表人签字的仍然有效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。 在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。 结语 手章盖不盖、按不按并不影响合同的成立和生效,当事人可以根据实际情况自行决定。盖章可以加强合同的证明力,但不是必须的。在某些情况下,盖章可以作为合同的重要证据。不过,在签署重要文件时,最好还是盖章或签字以增加确认。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。 第七百一十条承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。 第七百一十五条承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。 |
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