| 问题 | 正师级转业到地方级别 |
| 释义 | 正师级转业到地方级别 正师级——副厅级（副司长、副厅长、地级副市长、副巡视员）； 副师级——副厅级（副司长、副厅长、地级副市长、副巡视员）或正处级（处长、县长、调研员）； 因为正师级一般与地方上的副司（局）、厅、地级相对应，所以正师职干部转业到地方后，理论上（请注意，只是理论上）可担任副司（局）、厅、地级职务，并享受司（局）、厅、地级正职待遇。 但是实际上，由于部队晋升相对比较容易，所以军官转业到地方以后通常都是降级使用的。就拿师长为例，师长转业后通常也就只能做个县团级的干部。 而且是不是实权干部（一把手）要看自身的条件和关系。因此，除非是部队“强制”转业，否则，极少有正师级干部愿意自主转业的。 师长和厅长是同等级别的，其待遇相当于当地厅长的待遇。至于手下管多少人，要看师的大小了，大的有近2万，小的或许就几百人，师长的基本军衔是大校，部分年轻的也可以是上校。 军衔等级设置的数量，每个国家各不相同，最多的设二十多级，最少的只设十几级。军衔等级设置多少，总体上受本国军队的规模和编制体制的制约。欧洲早期的军队最大编制是团，所以当时最高军衔只到上校，将军则是代表君主或元首指挥作战的首领。 随着军队组织编制的扩大，将军逐步区分为若干等级。各国军官军衔同军队职务之间有一定的对称关系，通常是少尉对应排长，中尉对应副连长，上尉对应连长，少校对应营长，中校对应副团长，上校对应团长，准将对应旅长，少将对应师长，中将对应军长，上将对应方面军司令官。 法律依据： 《军队转业干部安置暂行办法》 第二十三条计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。 担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。 其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。 |
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