公司解散遣散费怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司解散遣散费怎么算？
释义	法律分析： 1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	案件受理通知书收到后多久能开庭取保后多久会收到起诉书起诉多久能收到通知书收到起诉告知书啥时候起诉批捕通知书一般多久可以收到逮捕通知书下来后多久开庭起诉多久能收到通知书收到信用卡催收通知书三天后没还被起诉了吗收到逮捕通知书后最快多久开庭拘留多久会收到逮捕通知书取保后多久会收到起诉书收到逮捕通知书是不是很难放出来的收到逮捕通知书还能取保候审吗起诉通知书是谁发的拘留三个月没有收到逮捕书收到起诉书后多久会通知开庭啊三个月了还没收到法院起诉通知收到催款通知书后什么时候起诉收到逮捕通知书要多久才开庭收到逮捕通知书要多久才开庭时效中止后一律再加6个月责令限期改正15天怎么计算离职当月不满15天 15天无理由退货,从什么时候开始辞职要15天后才能有,可现在就去不了了怎么办 forged vehicle tickets forge money forge negotiable instruments forge official document forger forger forgery forgery forgery FORGERY forgery FORGERY2 forgery of a document forgery of bank notes forgery of bills forgery of household registry certificate forgery of inspection conclusion forgery of inspection data forgery of negotiable instruments forgery of official documents, credentials and seals forgery of seals forgery of trademarks and trade names forgery of valuable securities forgetful act forgetful offender

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