已经签实习合同可以毁约嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	已经签实习合同可以毁约嘛
释义	可以毁约的。劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果不抄想就职，可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行，尚未发生法律效力。如果已入职，试用期内可以提前3天通知用人单百位，试用期后提前30天提出解除劳动合同即可。劳动者不需要承担违约责任。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳问动者提前三十日以书面形式通知用人单位答，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	股东会决议的通过人数应该是多少股东会的决议通过人数是多少? 股东会的决议的通过人数是多少呢股东大会三分之二通过的事项股东会决议多少人通过生效董事会决议多少人通过生效股东会决议要多少人通过股东会决议需要多少人通过才能生效？办理港澳通行证的相关事宜如何办理港澳通行证港澳通行证办理流程及注意事项港澳通行证现在可以办理么港澳通行证现在可以办理吗? 个人港澳通行证怎么办理请问办港澳通行证需要哪些证件办理港澳通行证需要什么港澳通行证办理需要什么港澳通行证怎么办理在哪里办理流程在哪里办理港澳通行证？港澳通行证在哪办？第一次办理港澳通行证去哪里办理首次办理港澳通行证在哪办理港澳通行证应该在哪办在哪里可以办理港澳通行证啊？港澳通行证去哪里办港澳通行证办理在哪办理 doctrine of receipt of the letter of acceptance doctrine of reception to delivery doctrine of rehabilitation doctrine of renvoi doctrine of representative character doctrine of residence doctrine of "res ipsa loquitur" doctrine of retributive punishment doctrine of retroactivity doctrine of ripeness doctrine of risk responsibility doctrine of sea parallel doctrine of self-defense doctrine of self-limitation doctrine of separate conjugal personalities doctrine of separation of ownership and managerial power doctrine of severe punishment doctrine of severe punishment in military law doctrine of simultaneous performance doctrine of single nationality doctrine of social contract doctrine of social interference doctrine of social solidarity doctrine of specific performance doctrine of standardization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。