网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议的解决途径有哪些?
释义
法律分析:
劳动争议的解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
浏览不健康网站违法吗
看不健康网站违法吗
我匿名举报被知道了
如果有人侵犯我的隐私权怎么办
告诉别人网址违法吗
此链接违反相关法律法规怎么进入
实名举报后查不出问题怎么办?
如果显示非法登录怎么处理
公安局能查qq聊天记录吗?
公安局能查qq聊天记录吗
QQ上的聊天记录可以作为证据吗
能查看别人的微信聊天记录吗
QQ聊天记录能作为证据吗
公安局能查qq聊天记录吗 -法律知识
短信和QQ聊天记录能作为证据吗
QQ上的聊天记录可以作为证据吗?
QQ聊天记录到底算不算证据
QQ聊天记录算不算证据
qq聊天记录可以当作证据吗?
QQ聊天记录是否可以作为证据使用
qq聊天记录可以作为证据吗?
QQ上的聊天记录可以作为证据吗?
QQ聊天记录到底算不算证据
QQ上的聊天记录可以作为证据吗
QQ上的聊天记录可以作为证据嘛?
特殊案件
特殊包装
特殊保人
特殊报复
特殊标志
特殊标志登记证书
特殊标志管理
特殊标志侵权案件
特殊标志使用合同
特殊标志使用人
特殊标志所有人
特殊裁断
特殊程序说
特殊的司法协助
特殊的限定物权
特殊地域管辖
特殊犯意
特殊犯罪构成
特殊共犯
特殊构成要件
特殊股东大会
特殊关税减让
特殊规定
特殊规范
特殊国际法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/8 20:38:05